- A
Nemoci od písmene "A"
- B
Nemoci od písmene "B"
- C
Nemoci od písmene "C"
- D
Nemoci od písmene "D"
- E
Nemoci od písmene "E"
- F
Nemoci od písmene "F"
- G
Nemoci od písmene "G"
- H
Nemoci od písmene "H"
- CH
Nemoci od písmene "CH"
- I
Nemoci od písmene "I"
- J
Nemoci od písmene "J"
- K
Nemoci od písmene "K"
- L
Nemoci od písmene "L"
- M
Nemoci od písmene "M"
- N
Nemoci od písmene "N"
- O
Nemoci od písmene "O"
- P
Nemoci od písmene "P"
- Q
Nemoci od písmene "Q"
- R
Nemoci od písmene "R"
- S
Nemoci od písmene "S"
- T
Nemoci od písmene "T"
- U
Nemoci od písmene "U"
- V
Nemoci od písmene "V"
- W
Nemoci od písmene "W"
- X
Nemoci od písmene "X"
- Y
Nemoci od písmene "Y"
- Z
Nemoci od písmene "Z"
Bude rok 2020 rokem úzkosti a deprese?
Vydáno: 12.02.2011 16:00
Do roku 2020 se očekává, že stavy úzkosti a deprese budou druhou a třetí nejčastější lidskou nemocí.
související témata:
Deprese
|
Duševní zdraví
Na rozdíl od současného trendu poklesu nemocnosti zaměstnanců, vzrostla nepřítomnost na pracovišti z důvodu duševních problémů čtyřnásobně a stále roste.
Znaky, které mohou signalizovat depresi, zahrnují pocity smutku či apatie, problémy s koncentrací a sebevědomím, ale také problémy fyziologické, jako jsou například ztráta hmotnosti, nespavost nebo pocity bolesti. Pokud si zaměstnavatel všimne u zaměstnance změny v chování, rozhodně by s ním z tohoto důvodu neměl přestat komunikovat, a to také z ekonomických důvodů.
Podle odhadů dosahují totiž v zemích Evropské unie ztráty způsobené mentálními poruchami 3 až 4% hrubého domácího produktu.
Příčinou těchto ztrát je zejména nižší produktivita práce. Příčiny psychických problémů jsou různé.
Stále vzrůstající tlak na výkonnost a zvyšující se nároky na flexibilitu, dostávají zaměstnance pod tlak. Současně dochází k tomu, že si společnost více uvědomuje psychické problémy a jejich diagnostika je dnes na mnohem vyšší úrovni.
8. iniciativa organizace European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP - Evropská síť na podporu zdraví na pracovišti) s názvem
"Pracujte, veďte kvalitní osobní život a posuňte Evropu vpřed" zdůrazňuje
důležitost podpory duševního zdraví zaměstnanců v celé Evropě. Tato iniciativa se snaží udělat z Evropy místo, kde zdraví zaměstnanci budou budovat zdravé firmy. Přední společnosti z 20 zemí Evropy se zúčastní nezávislého průzkumu, jehož cílem je zhodnotit způsob, jakým se starají o zdraví svých zaměstnanců.
V letech 2009 a 2010 se tato iniciativa zaměří na podporu duševního zdraví zaměstnanců. Koordinaci kampaně zajišťuje sekretariát organizace ENWHP při BKK Bundesverband v německém Essenu.
kste
Zdroj: Internet
Medispot doporučuje
Další články na podobné téma
Napište svůj názor