Dávky z úrazového pojištění se sníží
Vydáno: 09.12.2011 08:01
, Autor: ČTK
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo novelu zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců.
související témata:
Sociální a finanční poradna
Ta mimo jiné mění způsob výpočtu některých dávek. Sníží se tak úrazová renta a úrazový příplatek, který lidé pobírají v době pracovní neschopnosti k nemocenské. Pokles ovšem bude nižší, než se původně předpokládalo. Vyplývá to z materiálů zveřejněných na webu vlády.
Průměrná měsíční renta by podle návrhu měla v roce 2013 dosahovat 13.267 korun, což je o 229 korun méně, než by tomu bylo bez novely. V roce 2014 by měla průměrná renta činit 13.809 korun. To je o 529 korun méně než bez provedení změn. Podle původního záměru mělo dojít k ještě většímu poklesu, ale MPSV na základě připomínkového řízení návrh upravilo.
Podle důvodové zprávy k návrhu novely nová konstrukce předpokládá postupné snižování průměrné renty proti výši, kterou by měla bez novelizace. "Cílové snížení dávky o cca 30 procent se projeví až za cca 20 let," uvádí se ve zprávě.
Na změnách spojených s novelizací zákona vydělají firmy. Například v zákonech týkajících se jednotného inkasního místa již byla stanovena nová jednotná sazba pojistného na úrazové pojištění ve výši 0,4 procenta. Sazba pojistného v současnosti přitom zohledňuje rizikovost jednotlivých odvětví. Pohybuje se mezi 0,28 až 5,04 procenta vyměřovacího základu s tím, že průměrný odvod je 0,56 procenta. Zaměstnavatelé kvůli změně zaplatí na pojistném o zhruba dvě miliardy korun méně. Zruší se také přirážky k pojistnému, které může uložit zaměstnavateli správa sociálního zabezpečení.
Návrh sklidil v připomínkovém řízení vlnu kritiky, a to například přímo od Pracovní skupiny Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Ta změny odmítá jako celek. Kritizuje mimo jiné zrušení Rady úrazového pojištění, která měla být zárukou transparentnosti celého systému. Sjednocení sazby pojistného na 0,4 procenta podle ní bude mít na zaměstnavatele demotivující vliv.
To kritizuje také Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů. "Podmínky práce v jednotlivých oborech jsou natolik rozdílné, že pro některé zaměstnavatele budou příspěvky (daň) nepřiměřeně a neoprávněně vysoké," konstatovala konfederace. Čím menší navíc podle ní bude příjem pojistného, tím méně bude zbývat peněz na podpůrné programy snižování úrazovosti a nemocí z povolání včetně prevence a poúrazové rehabilitace postižených zaměstnanců.
Například Národní rada osob se zdravotním postižením kritizuje především to, že budou z okruhu úrazově pojištěných osob vyloučeni dobrovolní pracovníci pečovatelské služby. To kritizoval i ombudsman.
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců byl přijat v roce 2006 a účinnosti měl nabýt v lednu 2008. Jeho účinnost však byla dvakrát odložena; nejprve na leden 2011 a poté zákonem až na leden 2013. Novelu připravenou MPSV musí ještě projednat vláda, parlament a podepsat prezident.
Zdroj: ČTK
Medispot doporučuje
Další články na podobné téma
Napište svůj názor